人材採用支援をしている理由

ミャンマーの方々のお力になれるよう、日本企業とミャンマーの方々をつなぐ人材採用支援を続けています。

人が最も輝ける場所は、

人が最も自分に誇りをもてることとは、

その人にとって適切な仕事を得て活躍することだと思うからです。

寄付や一方的な慈善事業によって幸福になる方もたくさんいますが、最終は人の誇りを尊重し、誇りを持つ自分を自覚してもらうことこそが、人間の最大幸福であるように思えます。

私が考える支援とは、貧困地域の人々をお金や物をいただくだけの立場に置くのではなく、彼らが誇りを持てる仕事に就く環境に持っていくこと、そして仕事をする彼らを精一杯助けながら、彼らが一人前になることです。

自分に誇りを持つ方法は、何も仕事だけに限りませんが、支援を与えられるだけの状態にしてしまう支援は自立を遅らせます。

私は自分の会社http://www.japan-myanmar.com/ の人材採用支援を通じ、また会社の仕事を通じて仕事を得たミャンマーの方々が、いかに誇りと自信を得て、自分と家族の人生を好転させてきたかを見てきました。私を通じて仕事を得た人には、ずっとアドバイスやら子どもさんの進学やら行政手続きや通院まで面倒見ます。それが当社の、会社と人をつなぐ人材採用支援です。

人を幸せにする最も有効な手段は、幸せな仕事を得ることだと信じて疑いません。

もっと多くの方々に

幸せな仕事を得ていただけるよう、

これからも努力します。それが私の人生もいい方向にしていく気がしています。

I would like to continue to link Japanese companies and Myanmar people. Because the best thing to become people's life-standard better is to get appropriate work for each. We would like to support myanmar people who would like to work so sincerely. In addition, we also would like to support Japanese companies that want to hire myanmar people and love them. 

ヤンゴンの当社関連会社前にて。